一、招聘岗位

销售储备干部

【资料图】

二、岗位职责

作为销售部的储备干部，会通过基层销售业务岗位锻炼和培养，逐步成长为公司各级销售业务管理人才，入职后你会经历:

1.公司及部门组织的各项专业技能培训及知识考核;

2.深入销售一线参与门店动销实践，为消费者提供服务，学习销售知识与技巧，拓展销售业务;

3.参与客户与渠道谈判，学习谈判技能，研究不同渠道作业模式;

4.参加销售部项目工作，逐步把握市场动向，带领团队达成有挑战性的工作目标;

5.经过轮岗实践后，最终定岗培养方向(定岗方向-推广、业务、销售运营、社区电商、通路行销、TM、020等岗位方向)。

三、岗位要求

1.性格外向，积极主动，善于沟通，具备团队意识，意愿从事销售或销售管理类工作:

2.结果导向强，为完成目标愿付出时间和精力;

3.逻辑条理性强，对自己要求高，主动思考与总结;

4.入职1年内可接受公司安排的工作城市，可接受长期出差及外派。

四、报名入口：点击进入