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丹寨县金泉街道是丹寨县“十三五”期间易地扶贫搬迁主要安置地，也是金钟经济开发区核心区，目前共有搬迁人口11902人，其中劳动力6484人，为解决搬迁群众就业难、本地企业招工难现象，街道抓实“三岗”供需服务，全力保障企业稳生产群众稳就业。

一是开展劳务对接“寻岗”。根据本地企业反馈招工难和搬迁群众反映返乡就业难问题，街道进一步完善劳务对接机制，充分发挥“贵人服务、惠企纾困、返岗监测”工作专班作用，明确一名班子成员及一个站所负责人包保4个社区网格和联系10家企业车间，分别到金钟经济开发区、万达小镇、农业园区等，对接企业车间用工需求，安排39名同志每周入户走访群众，了解搬迁劳动力返乡返岗和就业培训需求情况，切实抓好本地企业用工与搬迁群众务工需求服务，确保企业招得工、群众有就业。截至目前，共走访企业车间（基地）92个，收集到就业岗位信息259个，走访群众2740户，收集到返乡务工人员125人，经动员返岗116人，推荐搬迁劳动力到金钟开发区、万达小镇等就近稳岗位就业513人。另外，利用万达产业扶贫基金、东西部协作资金和城乡公益性岗位等政策资金，开发网格员、信息员、巡逻员、保洁员、水管员、楼栋长等公益性岗位318个，派遣到万达小镇节日巡演230人（每人每天80元），最大限度释放就业容量，全力保障就业有困难的搬迁劳动力兜底就业。

二是培育就业车间“供岗”。用好促进易地扶贫搬迁劳动力就业政策，结合产业发展布局，围绕搬迁劳动力就业需求，以劳动密集型企业为主，提升“贵人服务”，优化营商环境，狠抓招商引资，落实惠企纾困政策措施，通过产业“反租倒包”，推进就业车间（基地）培育，促进搬迁劳动力就近就业。目前，建成茶叶加工、洗涤、蜡染、制衣、银饰、苗族服饰、爱心手工、藤编、假发制作等车间（基地）10个，提供就业岗位500个，已吸收搬迁劳动力就业322人。

三是精准就业培训“稳岗”。利用技能培训资金，通过“职校+社区+车间”联动模式，组织剩余劳动力、返乡务工人员和车间新招人员参加就业创业技能培训（岗前培训），一方面缓解就业压力，一方面提升就业创业能力和稳岗技能。今年以来共举办电工、焊工、手工艺制作等各类培训880人次，培训后就业650人次，培训就业率达73%。

通讯员　向　斌